Veröffentlicht am 14.07.2015 in Blog
Im beruflichen Kontext Selbstoffenbarung zu leben ist kein ungefährliches Spiel. Wenn wir uns so zeigen wie wir uns wirklich fühlen, dann machen wir uns angreifbar – jedenfalls wurden wir in unserem westlichen Kulturkreis auf diese Art und Weise sozialisiert.
Selbstoffenbarung im Beruf
Man hat uns gelehrt, dass wir im Beruf eine professionelle Rolle zu leben haben; was auch immer dies an bewegenden Momenten auszugleichen gilt. Ein Symbol aus Form und Klang – ein „OM“ – zur Bezeichnung der Gegenwart des Absoluten.
Die Frage die sich für mich vor vielen Jahren stellte, war, gibt es auch Wege zur Selbstoffenbarung, welche mich in die Stärke, in die selbsterfüllte Authentizität führt – die mich nicht angreifbar macht? Meine Erkenntnis lautet: Ja!
Ich habe erkannt, dass der Weg nach Innen die Lösung ist. Es muss kein „OM“ sein, was uns führt. Es geht um die Rückführung auf die wesentlichen Impulse der gefühlten, empfundenen Schwingungen. Zahlreiche Menschen – gerade auch die sogenannten Leistungsträger eines Unternehmens – haben über viele Jahre jedwede „Gefühlswahrnehmung“ in den tiefsten Tiefen des Lebensozeans versinken lassen. Zum Teil so tief, dass Sie nicht mehr in der Lage sind abzutauchen, um an das Gefühl heran zu kommen.
Selbstoffenbarung ausblenden
Die Kehrseite der Verdrängung – der scheinbaren professionellen gelebten Rollenbilder – ist, dass die mangelnde Fähigkeit der Selbstoffenbarung gerade nicht dazu führt, dass die bewegenden Momente nicht vorhanden wären und erkennbare Wellen schlagen. Dies impliziert, dass Sie viel Energie aufbringen müssen, um die angeblich professionelle Rolle zu wahren. Schauspiel im Dauermodus.
Selbstoffenbarung im Coaching
Im Coaching arbeitet beck2you® nicht mit esoterischen oder spirituellen Methoden. Nicht weil wir dies werten, sondern weil wir wissen, dass ein „Zurück zu Dir“ als Interventions-Mantra funktioniert – mit oder ohne OM. Eine gelebte Selbstoffenbarung, welche sich auf den Ansatz: „Zurück zu Dir“ ausrichtet, kann keine Angriffsfläche anbieten – weil man eben auf dem Weg nach Innen und nicht im Vergleichszirkel der Außenorientierung stecken bleibt.
Selbstoffenbarung als Kompetenz
Selbstoffenbarung ist eine Kernkompetenz der Selbstführung. Wenn Sie in der Lage sind iHR beck2you® als professionelle Rolle zu leben, dann prägen Sie eine Unternehmenskultur, welche sich auf stabilen Fundamenten menschlicher Ressourcen selbst offenbart. Coaching für HR-Professionals!
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Über Karin Beck-Sprotte
