Diplom Betriebswirtin, Frau Karin Beck-Sprotte ( Jahrgang 1967 ) hat ihre Firma „beck2you“ im Rhein-Main-Gebiet nähe Frankfurt am Main gegründet. Seit 2001 berät sie als Management Coach HR-Professionals. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im HR-Business sind ihre Basis. Ihre Ausbildung als Management Coach hat sie bei der Intercoaching AG unter Leitung von Herrn Dr. Dieter Wartenweiler mit einem erfolgreich bestandenem Diplom absolviert. Ihre Kenntnisse frischt sie regelmäßig durch zahlreiche Fortbildungen auf. Seit 2012 lebt und arbeitet Karin Beck-Sprotte auch im Vierländereck am Bodensee.
Führungserfahrung von Karin Beck-Sprotte
Ihre erste Führungsposition hatte sie mit 34 Jahren bei einem der größten, internationalen, Personaldienstleister. Sie war als Direktorin mit Prokura für Großprojekte mit mehr als 35 Mitarbeiter/innen verantwortlich. Im nächsten Karriereschritt war sie im Consultingumfeld für ein Projektportfolio im HR Umfeld bei einem der Top-Beratungskonzerne tätig. Die Zertifizierung von Führungskräften im internationalen Projektmanagement und deren Karriereausrichtung konnte sie als Direktorin und Prokuristin in einem namhaften Unternehmen aus Benelux für den deutschsprachigen Raum erfolgreich aufbauen.
Verbindung von Theorie und Praxis
Neben langjährigen Praxiserfahrungen hat sie auch Kenntnisse über wissenschaftliche Methoden und Modelle im Management. Diese Einblicke in wissenschaftliche Erkenntnisse wurden ihr unter anderem im autodidaktischen Selbststudium sowie im BWL/VWA-Studium an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt am Main und in der Managementberatung Malik mit Sitz in Sankt Gallen ermöglicht: „Für diese Erfahrungen bin ich sehr dankbar, weil es mir immer wieder erneut aufgezeigt hat, dass Management ein ernstzunehmender Beruf ist“.
Personalmanagement und Erwachsenenbildung
Vielfältige Aufgaben im Bereich des Personalmanagements und der Erwachsenenbildung gestaltet Karin Beck-Sprotte mit beck2you. Dabei nutzt sie fundierte wissenschaftliche Grundlagen für Handlungsfelder in der Praxis. Als Expertin, Management Coach und Beraterin ist Karin Beck-Sprotte mit Ihrem beck2you-Ansatz „Mental Health“ aktiv.
Durch ihre langjährige Berufserfahrung und Expertise als Personalmanagerin und HR-Management-Coach ist sie mit zahlreichen HR-Persönlichkeiten und Top-Führungskräften aus der Wirtschaft und der Bildungsbranche vernetzt und wird seit mehr als 20 Jahren als „HR-Galionsfigur“ wertgeschätzt.
Meine familiären Wurzeln – Verantwortung und Engagement für: „Gesunde Humane Ressourcen“
Mein Großvater, Herr Manfred Beck † 2009, Ehrensenator Universität Heidelberg
- Vorsitzender der Geschäftsführung, LVA Baden ( ab 1975 )
- Auf Bundesebene war mein Großvater der Vorsitzende des Gesundheitsausschusses beim ehemaligen Verband Deutsche Rentenversicherungsträger
- 1975 – 1989 war er zudem Vorsitzender der Rheuma-Liga, Baden Württemberg
- Weitere Ämter: Geschäftsführung des damaligen Krankenhaus Rohrbach; heutige Thoraxklinik Heidelberg.
- Mein Großvater, Manfred Beck, wurde für sein außerordentliches Engagement mit dem Bundesverdienstkreuz der 1. Klasse ausgezeichnet.
Vita von Karin Beck-Sprotte
Die wichtigsten Stationen ihrer Laufbahn im Überblick
- Jahr 2000 – Management Coach für HR-Professionals mit beck2you
- Management Back Office für Malik Management Institut for Health Care Management
- Prokuristin Threon – Projektmanagement Beratung, Training & Software und Verantwortlichkeit für die strategische Allianz mit der Integrata AG und Partnerkontakt
- Projektleiterin (TPL) HR-AVALON – Europa Pricewaterhouse Coopers Deutsche Revision AG
- Director Setup-Services Outsourcing HR – Prokuristin ADP Employer Services GmbH
- Personalreferentin Citicorp Kartenservice GmbH
- Personalreferentin GZS Gesellschaft für Zahlungssysteme mbH
- Studium: Diplom Betriebswirtin, VWA – Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Frankfurt/M.
- Berufsausbildung: Industriekauffrau (IHK)
- Fortbildung: Personalfachkauffrau (IHK), Ausbildereignung (IHK), Social Media Managerin ( FH, Köln )
- COACH Diplom 2004: Management Coach ( intercoaching AG, Prüfungsabnahme: Dr. Dieter Wartenweiler )
Kostenfreies Orientierungsgespräch
Rufen Sie mich an, damit wir ein erstes kostenfreies Orientierungsgespräch über Ihre geplanten Entwicklungsmaßnahmen der Selbstführung für Sie und Ihren Human Resources Bereich vereinbaren können. Über Ihren Anruf unter +49 (0) 173 – 7233405 oder Ihre E-Mail freut sich HR-Management Coach Karin Beck-Sprotte.
