Business Coaching für HR Executives
Keine guten Ratschläge zum goldenen Eierlegen! Unsere Klienten sind Experten und exzellente Leistungsträger. Meine Rolle im Business Coaching für HR-Executives besteht darin kreative, mutige Impulsgeberin zu sein. Ich aktiviere innere Prozesse. Die Erkenntnisse und die sich daraus abzuleitenden Entscheidungen bleiben in der Verantwortung der HR Executives.
Auch unbequeme Entscheidungen treffen zu können ist für eine Person mit Ansehen und der damit verbundenen Macht durch Kompetenz, persönliche Integrität, Authentizität und der „Kunst der Rede“ ein Ziel, welches sich durch Coaching für HR Executives erreichen lässt.
Business Coaching
Nutzen
- Was Sie selbst erkennen wirkt nachhaltig
- Sie sollten, müssten, könnten wird obsolet
- Ihr Wissen ist eine Ressource – Ihr Nichtwissen auch!
Leistungen
- Ich nehme Sie als Experten wahr und reflektiere Sie auf Ihre Themenstellungen
- Ihre Selbstwirksamkeit und Autonomie unterstütze ich durch Rückkopplung
- Ich aktiviere kreative Optionen Ihrer bereits entwickelten Handlungsfähigkeiten und
- wir von beck2you® schreiben für Sie exzellente Redemanuskripte
Unsere Kooperationen
Zudem begleitet beck2you Vorstände und CEO’s in der HR vertriebs- und marketingorientierten Zielführung, deren Konzeptionierung, Umsetzung und nachhaltigen Organisationsentwicklung. Der B2Y-Dienstleistungs-PROZESS als Wertschöpfungskette in der Selbstführung: Bedarfsanalyse, Zielsetzung, Wirksamkeitsschöpfungskette®, Umsetzung, Erfolgsmessung und Transfersicherung.
Kostenfreies Orientierungsgespräch
Rufen Sie mich an, damit wir ein erstes kostenfreies Orientierungsgespräch über Ihre geplanten Entwicklungsmaßnahmen der Selbstführung für Sie und Ihren Human Resources Bereich vereinbaren können. Über Ihren Anruf (0173 – 7233405) oder Ihre E-Mail freut sich HR-Management Coach Karin Beck-Sprotte.
