Kommunikation Archives

HR 2020: Warum ist Feedback wichtig?

17.Mai.2016 in Blog

Feedback von anderen ist in jedem unserer Lebensbereiche essentiell. Wir definieren uns zum Großteil durch die Spiegelung anderer und wachsen daran, auch mal einen anderen Blickwinkel zuzulassen. Feedback ist Dialog Meinungen von anderen zu uns selbst oder zu unserer Arbeit sind immer mit Emotionen verbunden. Es herrscht große Nervosität vor dem jährlichen Feedback-Gespräch mit dem Chef, wir haben Angst davor etwas Schlechtes zu hören oder sperren uns vor jeder neuen Perspektive. Um diesen...

HR 2020: Persönliche Kommunikation ist am besten

14.Apr.2016 in Blog

Der digitale Wandel bietet eine größere Dimension zur Kommunikation. Egal wo wir sind und wann wir da sind, Social Media, Internet und Messenger machen uns erreichbar und ermöglichen die schnelle Nachricht. Selbst im Job gehen wir oft nicht mal mehr über den Flur, sondern tippen eine schnelle E-Mail. Ist die persönliche Face-to-Face Kommunikation dann überhaupt noch notwendig? Persönliche vs. virtuelle Kommunikation Eine Umfrage des Marktforschungsunternehmen GfK im Februar 2016 hat gezeigt,...

HR 2020: Social Media ohne Persönlichkeit

24.Jul.2015 in Blog

Die Kommunikation hat sich über Social Media stark verändert. Über Facebook und Co. haben wir die Möglichkeit jederzeit mit Freunden und Kollegen zu sprechen und Interesse an Dingen zu zeigen. Wir sind multifunktional geworden. Doch was bedeutet das für unsere Persönlichkeit? Social Media ver-schreiben Auf Social Media bezogen, sind wir in jeder Lage nur noch User, die ein Medium mit Daten füttern und über diese Daten einen Teil unserer Persönlichkeit ins Netz geben. Wir sind quasi Beamte,...

Transaktionsanalyse: Kommunikation verstehen

07.Jul.2015 in Blog

Für eine erfolgreiche und konfliktfreie Kommunikation gibt es viele Modelle. Auch ich habe hier bereits einige Beiträge zu gewaltfreien und spielerischen Kommunikation geschrieben. Ein Modell sticht jedoch in vielen Ratgebern ins Auge. Die Transaktionsanalyse nach dem amerikanischen Psychater Eric Berne. Mit diesem Modell können wir unser Kommunikationsverhalten besser verstehen und steuern. Die Grundhaltungen Die Transaktionsanalyse wird von den folgenden vier Grundeinstellungen bedingt: Ich...

Mit Kreativität Probleme lösen

01.Jul.2015 in Blog

Kreativität ist ein wichtiger Bestandteil unseres freien Denkens. Gerade in der Problemlösung kann ein kreativer Geist Wunder bewirken. Doch im Arbeitsalltag vieler Unternehmen macht sich Kreativität selten bemerkbar. Kreativität braucht Raum Es gibt viele Führungskräfte, die für jedes Problem sofort eine Lösung haben wollen. Damit schnüren sie den Raum für kreatives Denken eng zu, sodass ihre Mitarbeiter dazu geneigt sind, auf Routine-Lösungen zurückzugreifen. Daher braucht es Führungskräfte...

Führungskräfte brauchen Freundlichkeit

16.Jun.2015 in Blog

Ist es für Führungskräfte besser geliebt oder gefürchtet zu werden? Die meisten Manager setzen auf ihre Stärke und Strenge. Doch für den richtigen und erfolgreichen Einfluss darf die Freundlichkeit nicht vernachlässigt werden. Kompetenzen einer Führungskraft Die moderne Verhaltensforschung benennt zwei Eigenschaften, die eine Führungskraft ausmachen. Warmherzig sein Das umfasst Vertrauenswürdigkeit und Freundlichkeit als wichtigste Komponenten. Furchteinflößend sein Hier ist die Ausstrahlung...

Projekte realisieren mit der Disney-Methode

09.Jun.2015 in Blog

Die Disney-Methode habe ich Ihnen bereits vor einigen Wochen als Kreativitätstechnik vorgestellt. In dem folgenden Beitrag gehe ich näher auf diese Methode ein und gebe Einblicke, wie damit Meinungsverschiedenheiten überwunden und Projekte erfolgreich gestemmt werden können. Eingefrorene Denkweise Wir lassen uns nicht gerne sagen, dass unsere Ideen Mist sind. Niemand wird gerne ausgebremst. Genauso fällt es uns aber schwer, uns auf innovative oder ausgeflippte Ideen von anderen einzulassen....

Stakeholder-Management: Nähe und Distanz

12.Mai.2015 in Blog

Ich habe bereits einiges über Körpersprache und Kommunikation geschrieben. Beziehungen werden aber nicht nur davon beeinflusst, sondern auch von Nähe und Distanz zwischen den Gesprächspartnern. Das richtige Nähe-Distanz-Verhältnis ist besonders im Arbeitsalltag wichtig, damit die Interaktion mit Kollegen und Führungskräften angemessen verläuft. Die richtige Distanz bestimmt die Beziehung Der jeweilige Beziehungsstatus entscheidet wie man sich gegenüber steht. Dabei beeinflusst die räumliche...

Kreativitätstechniken – Frei Gestalten

27.Apr.2015 in Blog

Beruflich und privat, stehen wir immer wieder vor Problemen und Fragen, die kreative Ideen zur Lösung erfordern. Aber eine Idee zu haben, ist nicht immer selbstverständlich. Das Problem Ideenfindung Oft können Probleme sehr komplex sein und dann ist nicht jede Idee auch ein Lösungsansatz. Um die Komplexität zu erfassen, muss das Problem aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden. Dabei ist es aber wichtig sich für unterschiedliche Sichtweisen zu öffnen und sich nicht an einer Idee...

Die Kraft der Stimme

16.Apr.2015 in Blog

Die Stimme ist so einzigartig wie unser Fingerabdruck. In ihr vereint sich Körper, Geist und Seele und gibt somit Auskunft über unsere Person, Gefühle und Absichten. Dadurch ist die Stimme ein machtvolles Instrument - der Dreiklang ist das Erfolgsrezept! Die Formel der Sprechwirkung Unsere Stimme arbeitet nicht nur allein. Zum Sprechen gehört der gesamte Mensch. Nicht nur die phonetischen Laute sind entscheidend, sondern auch die Mimik, Gestik und der Tonfall sind wichtige Komponenten....

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