Coaching für Führungskräfte - beck2you

Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte sind oft extremen Stressfaktoren ausgesetzt. Sie sollen hohe Anforderungen erfüllen, z.B. Mitarbeiter und Teams andere bei der erfolgreichen Umsetzung kompetent unterstützen, um Unternehmensziele zu erreichen.

Führungskräfte müssen hohe Belastungen souverän meistern

Gleichzeitig wollen Führungskräfte eigene Belastungen souverän verarbeiten und sich weiterentwickeln. Berufliche und private Ziele unter dem Druck des Alltags in Einklang zu bringen ist oft schwierig. Zudem fehlt Zeit zur Regeneration der eigenen Energiereserven, um neue Kraft zu tanken.

Auch das Privatleben der Führungskräfte leidet

Hohe Belastungen und der Verschleiß persönlicher Ressourcen beeinträchtigen nicht nur das berufliche Handeln sondern wirken sich auch negativ auf das Privatleben aus. Nachlassende Kreativität und Lebensfreude, Verluste der Erlebnis- und Handlungsqualität sind die unmittelbaren Folgen. Langfristige Folgen können innere Kündigung und Burnout sein.

Coaching für Führungskräfte

Im Coaching können Führungskräfte wirksame Methoden kennenlernen, um die professionelle Handlungskompetenz dauerhaft zu erhalten und weiterzuentwickeln. Und auch die Energien einfach besser einzusetzen und zu regenerieren. Ziele im Coaching können sein:

•     Regeneration / Förderung professioneller Handlungskompetenz

•     Umgang mit Belastungen in Beruf und Privatleben

•     Erhalten und Erweitern persönlicher Ressourcen

•     Neuorientierung und Realisierung neuer Ziele

•     Persönliche Entwicklung: Ausgeglichenheit, Vitalität, Souveränität

Bei Interesse rufen Sie uns an

Wir bieten Ihnen diese Möglichkeiten in Form von Einzel-Coaching, Live-Coaching (Begleitung und Coaching während des Arbeitsalltags), Team-Coaching und speziellen Seminaren an. Wir verfügen über mehr als zwanzig Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung, in der der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften  sowie im berufsbegleitenden Coaching.  Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot haben oder wenn Sie sich für weitere Maßnahmen zur Personalentwicklung interessieren, rufen Sie uns an. Wir schicken Ihnen gerne nähere Informationen zu speziellen Leistungsangeboten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.





Über Karin Beck-Sprotte

Karin Beck-Sprotte
Karin Beck-Sprotte berät mit ihrem Unternehmen„beck2you“ seit 2004 als Management Coach HR-Professionals. Mehr als 20 Jahre Erfahrung im HR-Business sind ihre Basis. Ihre Ausbildung als Management Coach hat sie an der Intercoaching AG mit einem Diplom absolviert. Ihre Kenntnisse frischt sie regelmäßig durch zahlreiche Fortbildungen auf.


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