Veröffentlicht am 05.05.2017 in Allgemein
In Süddeutschland findet auch in diesem Jahr für das Personalmanagement die Messe PERSONAL Süd in Stuttgart statt. Zukunftsweisende Trends der Arbeitswelt stehen stets im Mittelpunkt. So haben Sie unter anderem die Möglichkeit vom 09.-10. Mai 2017 in Halle 1 der Messe Stuttgart dem Spotlight „Generation Netzwerk“ Ihre Aufmerksamkeit zu schenken.
Keynote Speaker und Themenschwerpunkte
Namhafte Persönlichkeiten wie Reinhard K. Sprenger werden zum Themenschwerpunkt der vernetzten Arbeit und dem damit verbundenen Erfolgsfaktor einer neuen Kommunikationskultur aktive Beiträge leisten. Hierbei wird unter anderem auch auf die Herausforderungen der Unternehmen, wie der Bereitstellung technischer Rahmenbedingungen eingegangen.
Grenzüberschreitende und selbstorganisierte Teams
Der Einsatz der richtigen Tools ist eine Basisgrundlage, doch vielmehr geht es darum eine auf Kollaboration ausgerichtete Unternehmenskultur zu etablieren, um eine effiziente Zusammenarbeit für grenzüberschreitende und selbstorganisierte Teams zur Verfügung zu stellen.
Potenziale entfalten
Davon ausgehend, dass sich die Arbeitsformen in einer digitalen Arbeitswelt in der naheliegenden Zukunft immer schneller verändern, haben auch und gerade die HR Verantwortlichen und Weiterbildungsanbieter diese Prozesse mitzugestalten und zielführend zu begleiten. So werden beispielsweise Innovationsprinzipien wie Agilität und Selbstorganisation keine „Buzzwörter“ sein, sondern gelebte Realitäten.
Der Anfang ist mit Industrie 4.0 gemacht – die Zeitreise geht weiter…
Herr Prof. Wolfgang Henseler, Professor für Digitale Medien und Master of Creative Directions an der Hochschule Pforzheim wird über selbstfahrende Autos, Kühlschränke die Lebensmittelbestellungen vornehmen und sogenannte Cleaning Robots berichten – mit der fokussierten Fragestellung: Wie verändern neue Technologien die Art und Weise, wie wir lernen, denken und zusammenarbeiten?
Wettbewerbsfaktor der Zukunft durch digitales Mindset!
Personalverantwortliche sind die Multiplikatoren, um den digitalen Wandel innovativ, kreativ und kooperativ mitzugestalten. Hierbei geht es im Kern darum, dass die Fähigkeiten und Fertigkeiten für die digitale Zusammenarbeit gefördert und gefordert werden. Um ein digitales Mindset zu entwickeln, braucht es unter Anderem neue Führungskompetenzen. Am zweiten Messetag haben Sie die Möglichkeit auch über die Fragestellung: „Wie Arbeitgeber bei ihren Mitarbeitern ein digitales Mindset fördern“ Antworten zu erhalten.
Besuchen Sie „Die PERSONAL Süd 2017“ – auch wir von beck2you werden vor Ort sein!
Ihre, Karin Beck-Sprotte
Über Karin Beck-Sprotte
