Veröffentlicht am 12.07.2018 in Allgemein
Wir sind startklar!
Die Freude ist groß. Wir erhalten täglich proaktive Anfragen, um die digitale Transformation für namhafte Unternehmen aktiv als beck2you HR Management Coaches im deutschen Markt mitzugestalten.
Hintergrund ist, dass die Personalverantwortlichen dazu übergehen Coaches mit einem digitalen „Mind-Set“ in den eigenen Reihen der strategischen Organisationsentwicklung fest zu etablieren.
Es geht nicht mehr darum einen Coach oder einen Trainer extern für eine aus HR-Sicht bereits identifizierte Entwicklungsmaßnahme zu Billigpreisen zu „buchen“ – jetzt wollen die HR Professionals mit den Top-Performern eng zusammen arbeiten.
Co-Creation, Sharing Knowledge und Collaboration
Wir werden gefragt, ob wir strategische Allianzen, tragfähige Netzwerke, Kompetenzen im Plattformbusiness, Erfahrungen durch erfolgreiche Projekte im Bereich der digitalen Transformation haben, innovative Konzepte entwickelt und zur Marktreife geführt haben, Changemanagement Success Stories vorweisen können und ob wir für eine langjährige kooperative Zusammenarbeit zur Etablierung von Co-Creation, Sharing Knowledge und Collaboration zur Verfügung stehen würden.
Respekt in beide Richtungen
In den vergangenen Jahren wurde HR vielfach schon als „Lost Department“ abgestempelt. Dies führte am Markt dazu, dass teilweise Anfragen an externe Lieferanten gestellt wurden, die aufgrund der Preisbildung und der eingeforderten Leistungserbringung häufig respektlos waren. Wir von beck2you waren davon niemals betroffen, weil wir stets Respekt in beide Richtungen gestaltet haben. Dennoch jetzt wird erkennbar, dass sich im Rahmen der Digitalisierung der respektvolle Umgang mit hochkarätigen Ressourcen in den Köpfen der handelnden Personen auf Kundenseite fest verankert.
HR Personalentwicklung zeigt es uns!
Ja, wir stehen im engen Kontakt mit visionären Personalentwicklern/innen die es uns ernsthaft zeigen. Was denn? Deren Anforderungen an unser digitales „Mind-Set“. Und Sie können sicher sein, wir sind startklar!
Ihre, Karin Beck-Sprotte
Über Karin Beck-Sprotte
