Veröffentlicht am 11.12.2019 in Allgemein
Die Freude über die Auszeichnung zum “ Top Business Coach mit der besten Prozessbewertung “ ist groß!
Mein ganz besonderer DANK geht vor allem an meine professionellen Kunden, welche mir seit mehr als 15 Jahren das Vertrauen für erfolgreiche Entwicklungsprozesse entgegen bringen. Das Coaching- und Beratungskonzept von beck2you® wurde vom Start weg auf die Bedarfsanforderungen des HR Managements, deren Führungskräfte und Mitarbeiter*innen ausgerichtet; mit Erfolg!
Initiative XING Coaches + Trainer
XING Coaches + Trainer haben gemeinsam mit renomierten Partnern aus der Wissenschaft nun erstmals Business Coaches und deren Coaching-Prozess anhand von wissenschaftlichen Bewertungskriterien untersucht und insgesamt 54 Coaches prämiert.
Wissenschaftliche Leitung
Die wissenschaftliche Betreuung des Auswahlprozesses erfolgte durch Frau Prof. Dr. Eva Jonas und ihrem Team der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg sowie durch Herrn Prof. Dr. Siegfried Greif vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück.
Grobkonzept: Verfahren der Vorgehensweise
Im Hinblick auf die primäre Fragestellung: „Von welchen Faktoren hängt im Coaching-Prozess der Coaching-Erfolg ab?“, wurden die Top Business Coaches mit der besten Prozessbewertung ermittelt. In einem mehrstufigen Prozess und unter einer Reihe von Grundvoraussetzungen wie beispielsweise eine Coaching Ausbildung von mindestens 150 Stunden, eine aktive Tätigkeit als Coach, mindestens 3 Jahre Erfahrung sowie ein fachlich fundiertes Coaching-Konzept, inkl. einer ethischen Grundhaltung, fand die Abfrage zur Prozessbeurteilung statt.
Nicht nur die Coachingergebnisse wurden analysiert, sondern auch die Prozesse. Zum einen aus Sicht des Coachees und zum anderen aus Sicht des Coaches. Qualifikationsaspekte des Coaches wurden ebenso in der Analyse berücksichtigt.
XING Coaches + Trainer Plattform
So finden Sie seit dieser Woche nun 54 Coaches welche die Anforderungen für die Auszeichnung „Top Business Coach mit der besten Prozessbewertung“ erfolgreich erfüllt haben. Des Weiteren wird allen Coaches die aktiv an der Evaluation teilgenommen haben eine Auszeichnung für die Unterstützung der Wissenschaft sowie die wissenschaftliche Überprüfung des eigenen Coaching-Prozesses ausgestellt.
Ich möchte es nicht versäumen auch allen anderen 53 Coaches herzlich zu diesem Erfolg zu gratulieren!
Ihre, Karin Beck-Sprotte
Über Karin Beck-Sprotte
