HR 2020: Verharren Sie auch im Gestern?
Veröffentlicht am 11.02.2018 in Allgemein
Es gibt Menschen die jedwede Veränderungen mit den Ansichten aus der Vergangenheit als unnötigen Aktionismus von Changemanagement Prozessen beschreiben. Vielfach ist es diesen Menschen nicht mehr möglich sich auf das Neue, das Andere ohne den angesammelten Erfahrungsschatz offen und kreativ einzulassen. Sie verharren im Gestern und nehmen destruktive Verhaltensweisen an, um das noch Unbekannte aktiv zu verhindern.
Führung, Management, Leadership
Diese drei Begrifflichkeiten zu differenzieren...
