HR 2020: HR Software mal anders gedacht
Veröffentlicht am 07.04.2016 in Allgemein
Weiche Faktoren – haben wir einen Frauenüberschuss im HR Bereich?
Haben wir in den Unternehmen im Personalbereich zu viele Frauen im Einsatz? Werden zu viele Themen- und Fragestellungen „weich“ gespült? Sind die HR Referentinnen oder die HR Referenten im Überschuss vorhanden? Wo sind die Männer als Referenten im HR aktiv? Sind die HR Manager und HR Vorstände männlich oder weiblich? Fragestellungen dienen als Weg zur Antwort! Wie auch immer: Firmen sollten sich selbst reflektieren, ob zu viel...
